Notre client, groupe industriel leader sur son marché, recherche dans le cadre de son développement un Généraliste des ressources humaines et paie en CDI.

Rattaché à la Direction des ressources humaine, vos principales missions sont les suivantes :

• Collecter, préparer, intégrer, contrôler les éléments nécessaires à l'établissement de la paie et générer les écritures de paie.
• Effectuer les travaux liés aux calculs de l'épargne salariale.
• Etablir les déclarations sociales obligatoires relatives à la paie.
• Réaliser les tableaux de bord des indicateurs sociaux et assurer leur suivi.
• Assurer le processus d'intégration des nouveaux arrivants et le suivi administratif du personnel.
• Veiller au respect des conditions de travail et à l'application de la législation sociale.
• Organiser les élections des représentants du personnel, assurer la préparation et la tenue des réunions.
• Collecter les besoins, réaliser les entretiens de recrutement et participer à la sélection des candidats.
• Assurer la communication interne au personnel.

Titulaire d’un diplôme Bac +2 minimum, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire dans le secteur de l'industrie et connaissez la convention collective de la métallurgie. Maîtrisant les outils bureautiques, vous connaissez le logiciel ADP, savez gérer des sujets très différents, avez une grande capacité d'organisation, d’adaptation et de réactivité. Doté d’un excellent relationnel et disponible, vous savez résoudre les problèmes quotidiens, suivre l'évolution des dossiers en cours et gérer les dossiers conjoncturels. Impliqué et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre polyvalence et votre adaptabilité. Force de proposition, vous souhaitez intégrer une structure dynamique à un poste vous permettant d’exprimer vos compétences dans des domaines variés.