LES AVANTAGES DU TÉLÉTRAVAIL POUR LES SALARIÉS

Quels sont les avantages du télétravail pour les salariés en entreprise ?

Connu comme la capacité de travailler de n’importe où, n’importe quand, le télétravail est plus qu’une tendance mondiale : il est devenu un mouvement à part entière ! Avec l'avènement des technologies de l'information et de la communication, le télétravail est devenu une option de plus en plus prisée pour de nombreuses entreprises et salariés à travers le monde. Dans cet article, faisons le point sur ses avantages !

Qu'est-ce que le télétravail ?

Le travail à distance, également appelé télétravail, désigne tout travail effectué par un employé en dehors de son bureau. Il peut s'agir, par exemple, de développement de logiciels, de service à la clientèle, de rédaction ou de recrutement. Le nombre de secteurs offrant des possibilités de travail à distance ne cesse de croître, car cette option devient de plus en plus populaire. Les employés à distance communiquent généralement avec leurs collègues et la direction par le biais d'un assortiment de canaux de communication en ligne.

Avantages du travail à distance

Le travail à distance offre une variété d'avantages uniques. Bien que certains avantages soient plus attrayants que d'autres, nombreux sont ceux qui peuvent être appréciés dans le cadre d'un travail à distance. Ci-dessous, voici 9 avantages du travail à distance qui pourraient vous amener à reconsidérer votre emploi de bureau :

1. Travailler de n'importe où

L'avantage le plus évident du travail à distance est qu'il permet de travailler depuis n'importe quel endroit disposant d'un accès à l'internet. Vous pouvez travailler depuis votre bureau à domicile, un café ou même en voyage. Tant que vous disposez d’un ordinateur fonctionnel, d’une bonne connexion WIFI et de la capacité de terminer vos tâches à temps, vous pouvez travailler ou que vous soyez.

Certaines entreprises peuvent toutefois avoir des règles spécifiques concernant votre lieu de travail, il est donc important de comprendre les attentes de votre employeur.

2. Bénéficier d'un horaire de travail flexible

En fonction des politiques spécifiques de votre entreprise concernant les heures de travail quotidiennes, vous pouvez souvent travailler avec des horaires flexibles. Si vous êtes du matin, vous pouvez adapter vos horaires pour profiter de votre moment le plus productif de la journée. Par ailleurs, si vous avez besoin d'une matinée libre pour faire des courses, suivre un cours ou emmener les enfants à l'école, vous pourriez trouver un emploi à distance avec des horaires flexibles. Ces horaires flexibles se traduisent souvent par des taux de productivité plus élevés, car les employés peuvent travailler à l'heure qui leur convient le mieux.

3. Gagner du temps et de l'argent

De nombreuses ressources sont nécessaires pour se rendre au bureau tous les jours. Le travail à distance peut contribuer à minimiser ou à éliminer le temps passé à faire la navette et à économiser de l'argent sur l'essence ou l'entretien de la voiture. Vous pouvez également économiser de l'argent sur les vêtements de travail, le nettoyage à sec mais également les repas pris à l'extérieur. Vous pouvez ainsi trouver un meilleur équilibre entre le travail et la vie privée, puisque vous n'avez plus besoin de vous rendre au bureau et d'en revenir.

4. Augmenter sa motivation

Lorsque vous travaillez à distance, vous pouvez développer des habitudes, des routines et des meilleures pratiques qui optimisent votre journée de travail et augmentent votre motivation. En outre, comme vous avez moins de distractions de la part de vos collègues, vous pouvez vous sentir plus motivé pour accomplir votre travail efficacement. Lorsque vous travaillez à distance, vous pouvez vous présenter régulièrement au travail tout en vous connectant depuis le bureau de votre choix. Cette flexibilité est un autre facteur qui contribue à accroître la motivation.

5. La priorité à son bien-être

Un autre avantage du télétravail est qu'il vous permet de donner la priorité à votre bien-être. Le télétravail peut réduire votre niveau de stress pour diverses raisons. Par exemple, vous n'avez plus à vous soucier d'être en retard ou de vous dépêcher pour arriver à l'heure au travail. Au lieu de cela, vous pouvez prendre une pause pendant votre journée de travail pour faire le tour du pâté de maisons ou prendre un repas pour faire le plein d'énergie pour le reste de la journée. Cette flexibilité peut vous aider à donner la priorité à votre bien-être afin que vous puissiez continuer à travailler efficacement et à trouver un équilibre entre le travail et la vie privée.

6. Prendre de la distance par rapport à la politique du bureau

Les politiques de bureau peuvent avoir des effets négatifs sur les performances ou l'expérience d'un employé sur son lieu de travail. Les travailleurs à distance sont pour la plupart à l'abri des effets de la politique de bureau. L'aspect à distance de leur travail leur donne un avantage unique puisqu'ils ne sont plus en contact avec leurs collègues tout au long de la journée au bureau. Au lieu de cela, la communication peut se faire virtuellement, ce qui limite les possibilités de commérages, de conflits et d'autres interactions négatives.

7. Personnaliser son espace de travail

Dans un espace de travail traditionnel, vous disposez peut-être d'une cabine, d'un petit bureau et d'un éclairage fluorescent. Le télétravail vous permet de créer chez vous un espace de travail accueillant qui vous incite à travailler de manière productive. Vous pouvez placer votre bureau devant une fenêtre pour bénéficier d'un ensoleillement optimal, acheter une chaise de travail confortable ou investir dans un bureau debout. Vous pouvez également allumer une bougie, mettre de la musique ou accrocher des décorations sans que ces éléments ne soient une source de distraction pour les autres.

8. Profiter d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Le travail à distance permet de mieux concilier vie professionnelle et vie privée, car les employés peuvent souvent adapter leurs horaires en fonction de leurs engagements personnels. Il est plus facile de concilier les obligations professionnelles et familiales lorsque l'on travaille à domicile, ce qui permet de disposer de plus de temps pour décompresser tout au long de la journée et d'être ainsi plus productif. La flexibilité accrue vous permet d'organiser chaque journée en fonction de vos besoins, de votre charge de travail et de votre mode de vie.

9. Adopter un mode de vie respectueux de l'environnement

Le travail à distance peut favoriser un mode de vie respectueux de l'environnement pour plusieurs raisons. En limitant le temps que vous passez à conduire ou à prendre les transports en commun pour vous rendre au travail chaque jour, vous pouvez réduire votre propre empreinte carbone. Travailler à distance permet également de réduire les dépenses liées au bureau, telles que les déchets de papier, l'eau, l'électricité, le chauffage et la climatisation.

Les défis du travail à distance

Le travail à distance présente de nombreux avantages, mais aussi quelques difficultés. Vous pouvez vous préparer à travailler à distance en vous informant sur les défis potentiels et en élaborant un plan pour les relever.

Voici quelques défis que doivent relever les personnes qui travaillent à distance :

• Des horaires plus longs

Certains employés à distance peuvent accidentellement travailler plus longtemps car leur emploi du temps est plus flexible. Vous pouvez vous assurer que vous respectez vos horaires de travail en prévoyant une heure fixe pour vous déconnecter de votre ordinateur.

• Augmentation de la charge de travail

Dans certains cas, la charge de travail d'un salarié à distance peut augmenter, car il se révèle plus productif que lorsqu'il est au bureau. Vous pouvez y remédier en discutant avec votre supérieur de vos responsabilités et de la manière de réorganiser les priorités afin de maintenir une charge de travail gérable.

• Les problèmes de communication

Étant donné que les télétravailleurs communiquent virtuellement avec leurs collègues, il peut arriver que des problèmes de communication surviennent. Dans ce cas, envisagez de planifier une réunion afin de pouvoir vous entretenir directement avec les personnes concernées pour résoudre le problème de communication

Conseils pour mieux travailler à distance

Si vous souhaitez tirer le meilleur parti de votre expérience de télétravail, vous pouvez mettre en place quelques stratégies.

• Créez un emploi du temps

Il est essentiel pour les travailleurs à distance d'avoir une routine. Créez un programme quotidien qui précise l'heure du réveil, du début du travail, des pauses et de la fin du travail. Cela vous aidera à établir un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée.

• Communiquez avec votre supérieur

Restez en contact avec votre patron en vous connectant virtuellement. Vous pouvez par exemple lui poser une question ou lui faire part d'une idée que vous avez pour un projet à venir, afin de lui montrer que vous vous investissez dans l'entreprise et dans votre travail. C'est aussi l'occasion de poser des questions et d'obtenir des éclaircissements.

• Investir dans la technologie

Il est essentiel de disposer de la bonne technologie pour améliorer votre productivité lorsque vous travaillez à distance. Assurez-vous que votre ordinateur et votre connexion WiFi disposent de la bande passante nécessaire à votre travail. Envisagez d'utiliser deux moniteurs, des écouteurs sans fil, un clavier et une souris sans fil.