Comment s'organiser quand les enfants sont en vacances mais que l'on travaille ?

Concilier travail et vie de famille : guide pour les parents qui travaillent pendant les vacances scolaires

Tout parent le sait : qui dit saison estivale dit aussi vacances scolaires des enfants. Mais si vos chers bambins ont la chance d’être en vacances, vous continuez à devoir boucler vos projets au travail, brainstormer avec votre équipe et rencontrer vos clients. Alors, comment gérer cette situation où vos enfants sont à la maison pendant que vous travaillez ? Comment les occuper tout en continuant à aller au bureau ? Retrouvez quelques pistes dans cet article pour vous aider à survivre à cette période de l’année. 

Qui va garder les enfants ? 

C’est la grande question ! Dès que vous connaissez les dates des vacances scolaires, commencez à planifier la garde de vos enfants. Si vous avez un partenaire, essayez de partager les responsabilités. Peut-être pouvez-vous prendre des jours de congé à des moments différents pour couvrir toute la période des vacances.  

Mais si pour une raison ou une autre, ce n’est pas possible et vous devez travailler alors que vos enfants sont en vacances, voici quelques conseils : 

Cherchez du soutien le plus tôt possible 

La première étape consiste naturellement à explorer votre réseau proche. Si votre conjoint a également des obligations professionnelles, qui dans votre entourage pourrait vous prêter main-forte en gardant vos enfants pendant vos heures de travail ? Quelqu’un pourrait-il vous décharger pendant une demi-journée, une journée entière ou même plusieurs jours ? Cherchez du côté de votre famille, vos voisins, vos amis, des contacts de votre baby-sitter habituelle, etc. Quoi qu’il en soit, il faut commencer à planifier le plus tôt possible. 

Les grands-parents à la rescousse 

Si vos parents souhaitent passer plus de temps avec leurs petits-enfants, les vacances scolaires sont l’opportunité parfaite. Cela peut être bénéfique pour tout le monde : vos parents auront la joie de passer du temps de qualité avec leurs petits-enfants, vos enfants profiteront de l’affection de leurs grands-parents, et vous pourrez travailler en sachant que vos enfants sont entre de bonnes mains.  

Par ailleurs, si vous envisagez de confier vos enfants à leurs grands-parents pour les vacances, mais que ceux-ci résident à une certaine distance, vous pouvez utiliser le service Junior et Cie de la SNCF. Ce service permet à vos enfants âgés de 4 à 14 ans de voyager en train depuis leur gare de départ jusqu'à la gare d'arrivée en toute sécurité, accompagnés par un professionnel.  

Les centres de loisirs et les colonies de vacances : parfaits pour se faire des amis 

Si les grands-parents, la tante ou la voisine ne sont pas disponibles, pensez aux centres de loisirs (ou centres aérés).  Le concept est simple : vous amenez vos enfants le matin et les récupérez le soir. C’est une solution qui s’adapte parfaitement à votre emploi du temps de parent salarié. Durant la journée, des animateurs prendront soin de vos enfants, leur permettant de participer à des activités artistiques et sportives, tout en se faisant de nombreux amis. 

Pensez aussi aux centres de vacances (ou colonies de vacances). Ces derniers offrent une variété d’activités et permettent aux enfants de rencontrer de nouveaux amis. 

Envoyez-les en vacances avec leurs camarades de classe 

L’entraide entre parents peut être une solution idéale. De plus, vos enfants seront ravis. N’hésitez donc pas à accepter les invitations de leurs camarades de classe et à les laisser partir en vacances avec une autre famille. C’est un échange de bons procédés, car la prochaine fois, ce sera à votre tour d’accueillir les amis de vos enfants ou de dépanner les parents après l’école.  

Engagez une nounou  

Si vos finances le permettent, envisagez de recruter une nounou pour vous dépanner, même s’il s’agit seulement de quelques heures par semaine. Des sites comme Nounou-top, Wecasa ou d’autres plateformes peuvent vous aider à trouver une baby-sitter à domicile. Selon votre situation, il est d’ailleurs possible de bénéficier d’un crédit d’impôt de 50 % et/ou d’aides de la Caf en employant une nounou, même pendant les vacances. N’oubliez pas aussi de consulter les petites annonces des commerces de votre quartier. Autre idée : pourquoi ne pas engager un jeune au pair ? 

Des activités pour les occuper 

Recherchez des activités locales. De nombreux centres communautaires, maisons des jeunes et maisons de quartier, bibliothèques mais aussi musées proposent des activités spéciales pendant les vacances scolaires. C’est une excellente occasion pour les enfants de s’amuser, de rencontrer d’autres petits camarades et d’apprendre en même temps. Et pourquoi ne pas rejoindre des clubs ou groupes de parents sur Facebook ou WhatsApp pour connaître tous les bons plans facilement ? 

Si vous pouvez télétravailler, organisez aussi des activités à la maison que vos enfants peuvent faire seuls. Vous n’avez pas besoin de dépenser beaucoup d’argent pour divertir vos enfants. Selon leur âge, des jeux de société, des activités manuelles ou même une journée cinéma à la maison peuvent être très amusants. 

Travaillez chez vous 

Quand les enfants ne sont pas à l’école, l’une des premières solutions auxquelles on peut penser est de travailler à la maison (quand cela est possible). Cependant, que vous télétravaillez quelques jours par semaine ou en télétravail à 100 %, vous savez qu’il peut être difficile de rester concentré et d’avancer sur ses projets quand les enfants sont dans les parages. Voici quelques suggestions pour vous aider : 

Créez un espace de travail séparé  

Si cela est possible, créez-vous un espace spécifiquement dédié au travail, comprenant tout l’équipement nécessaire à vos tâches (ordinateur, imprimante, téléphone, stylos, documents, etc.). Cet aménagement vous aidera non seulement à vous immerger plus aisément en mode travail, mais servira également de signal à votre famille, et surtout à vos enfants, que vous ne devez pas être dérangé lorsque vous êtes dans cet espace. 

Astuce : préférez un ordinateur portable à un ordinateur de bureau pour pouvoir facilement vous déplacer d’une pièce à l’autre, et ainsi garder un œil sur vos enfants tout en travaillant et en restant en contact avec votre équipe.  

Horaires de travail flexibles  

Si votre travail le permet, essayez de travailler à des heures flexibles. Cela pourrait signifier commencer plus tôt le matin, travailler tard le soir ou prendre une pause pendant la journée lorsque les enfants sont les plus actifs. Dans tous les cas, parlez-en à votre manager et votre équipe pour trouver une organisation qui convient à tout le monde. 

Connaissez-vous le travail asynchrone, qui offre une plus grande autonomie aux salariés et leur permet de choisir leurs horaires de travail ? Découvrez notre article pour tout comprendre sur cette méthode de travail .

Instaurez des règles claires  

Établissez des règles claires sur quand et comment vos enfants peuvent vous interrompre pendant que vous travaillez. Par exemple, ils pourraient avoir besoin de vous demander l’autorisation avant de vous interrompre, ou ils pourraient avoir une liste de choses à faire avant de vous demander de l’aide. 

Périodes de calme  

Mettez en place des périodes de calme pendant la journée où tout le monde dans la maison est silencieux ou s’engage dans des activités tranquilles. Cela peut vous donner du temps pour vous concentrer sur votre travail. 

Faites des pauses régulières  

Enfin, même en télétravail, prenez le temps de faire une pause et de passer du temps avec vos enfants. Du reste, il est prouvé que les pauses améliorent la productivité et l’efficacité au travail et aident à prévenir l’accumulation de fatigue mentale. En donnant à votre esprit une pause à des intervalles réguliers, vous pourrez mieux retourner au travail et vous concentrer.  

Il n’est pas toujours facile de jongler entre le travail et les enfants pendant les vacances scolaires, mais avec un peu de planification et d’organisation, cela peut être gérable. N’oubliez pas que chaque famille est différente, alors trouvez ce qui fonctionne le mieux pour vous. Bon courage !