IT Contracting : 7 questions à se poser

Découvrez sept questions essentielles à se poser afin de déterminer si une carrière dans le secteur de la consultance en informatique est faite pour vous.

Vous envisagez de quitter votre poste en CDI et d'entamer une carrière dans le secteur de la consultance en Informatique en tant qu’indépendant (également appelé Contracting) ? Si c'est le cas, il s'agit d'une perspective particulièrement intéressante, qui sera sans aucun doute bénéfique pour votre carrière à long terme. Vous ne serez pas limité à un poste et vous pourrez varier vos tâches, votre lieu de travail et les personnes que vous rencontrerez.

Mais comment savoir si vous avez les atouts pour mener une carrière réussie dans le domaine du freelance ? Serez-vous capable de faire face à l'incertitude, de relever le défi et de vous épanouir dans cette nouvelle voie professionnelle ? En vous posant les sept questions suivantes, vous pourrez décider si la vie d’indépendant dans la Tech’ est faite pour vous.

1. Ai-je la capacité d'être mon propre patron ?

Être son propre patron, cela semble intéressant, n'est-ce pas ? Surtout si vous occupez actuellement un emploi que vous n'aimez pas ou si vous travaillez pour quelqu'un dont le management laisse à désirer. On se prend facilement à rêver de pouvoir prendre des jours de congé quand on le souhaite et de faire ce que l'on veut, quand on le veut. Cependant, n’oubliez pas que vous devrez délivrer un travail de haute qualité pour des clients souvent exigeants.

De plus lorsque vous franchissez le pas et que la réalité s'impose, vous vous apercevez qu'il y a tout un tas de choses à organiser, du marketing à la rémunération. La liberté et l'autonomie apportées par le statut freelance peuvent également être difficiles à accepter pour certains.

Ceci dit, être indépendant présente des avantages considérables. L'un d'entre eux est que vous disposerez de la flexibilité nécessaire pour assurer un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée. En choisissant ce domaine comme plan de carrière, vous découvrirez que le contrôle de votre temps vous revient de plein droit, ce qui peut être extrêmement gratifiant, à la fois sur le plan personnel et sur le plan professionnel.

2. Suis-je organisé et discipliné ?

Il est important de comprendre que l'activité d’indépendant en informatique s'apparente à la gestion de sa propre entreprise. Vous aurez des tâches administratives régulières (et parfois monotones) à effectuer, que vous n'aurez probablement jamais eu à gérer dans votre emploi en CDI, qu'il s'agisse de préparer vos comptes ou de payer vos propres impôts. Vous voudrez peut-être créer votre propre société à responsabilité limitée (SARL) ou vous enregistrer en tant qu'indépendant - dans tous les cas, vous devrez gérer la paperasse et respecter les délais de déclaration d'impôts.

En tant qu’indépendant, il vous incombera également de vous assurer que vous disposez d'une réserve de travail constante et que vous avez toujours une longueur d'avance. Il est important de faire preuve de diligence : vers la fin de chaque contrat, il est conseillé de mettre à jour votre CV et votre profil LinkedIn lorsque les compétences et l'expérience acquises sont encore bien présentes dans votre esprit, et de classer tous vos reçus et dépenses afin de tenir vos comptes à jour.

Ainsi, avant de vous lancer dans l’univers du Contracting , assurez-vous que vous disposez des compétences organisationnelles et de la discipline nécessaires pour veiller à ce que toutes vos activités soient en ordre.

3. Quelle est ma capacité d'adaptation ?

En tant qu’indépendant, chaque projet, voire chaque jour, sera différent et vous serez constamment poussé hors de votre zone de confort. Cela peut être extrêmement motivant, sans parler de la valeur ajoutée que cela représente pour votre CV. Toutefois, vous devez avoir confiance en votre capacité à vous adapter au changement.

Vous devrez également être capable d'utiliser différents systèmes et outils lorsque vous passerez d'un projet à l'autre, d'une entreprise à l'autre. Vous serez probablement très doué pour assimiler de nouveaux logiciels et systèmes informatiques, mais vous devrez également faire preuve d'une capacité d'adaptation suffisante pour gérer les différents systèmes et processus administratifs de chaque entreprise dans laquelle vous travaillerez.

4. Que pensez-vous du fait de ne pas être un membre à part entière d'une équipe ?

Bien que ce concept puisse être difficile à comprendre, en particulier si vous venez d'un poste en CDI à long terme au sein d'une équipe soudée, l'avantage du Contracting est que vous éviterez les politiques de bureau ainsi que les commérages. En outre, si vous vous apercevez que vous ne vous entendez pas avec quelqu'un ou que vous avez du mal à supporter le responsable du contrat, rappelez-vous simplement qu'il s'agit d'une situation temporaire.

D'autre part, tout au long de votre parcours, vous rencontrerez et nouerez d'excellentes relations avec d'autres indépendants (ou Contractors). Ces contacts peuvent s'avérer être des sources utiles à l'avenir, notamment en termes de recommandations pour de nouveaux projets, d'obtention de travail mais aussi pour le partage de connaissances techniques.

5. Vais-je m'engager à être proactif dans la recherche de nouveaux projets ?

La réussite du Contracting repose en partie sur l'entretien de votre réseau, l'établissement de relations et le maintien du contact. Vous devrez être proactif dans la recherche de votre prochain projet, en vous présentant et en faisant connaître votre marque, en créant des relations, en assurant un suivi et en gérant tout cela dans le cadre de vos fonctions actuelles.

6. Suis-je capable de me vendre ?

Entre chaque mission, vous devrez participer à des entretiens pour décrocher votre prochain projet. L'un des avantages du Freelance est qu'avec le temps, vous commencerez à vous constituer un CV riche et varié. Toutefois, il est important que vous possédiez les compétences et les aptitudes nécessaires pour réussir un entretien, et que vous vous sentiez à l'aise et confiant en situation d'entretien. Après tout, vous devrez vous assurer que vous savez vous vendre et mettre en évidence les raisons pour lesquelles vous êtes meilleur que les autres Contractors.

7. Quelle aide puis-je trouver dans ce grand changement ?

Si vous souhaitez vous focaliser sur vos compétences et votre mission, il existe des aides précieuses pour vous décharger des autres responsabilités qui incombent un Contractor. Chez Hays, le secteur d’activité spécialisé IT Contracting vous aide sur la partie commerciale et notamment pour trouver vos missions, gérer votre réseau, savoir vous vendre grâce à un CV optimisé et des entretiens réussis. Par ailleurs, vous pouvez également vous orienter vers Hays Portage pour vous aider sur la partie administrative, tout en évitant de devoir créer une structure légale puis de gérer la comptabilité ou encore le paiement des impôts.