Entreprise basée à Dijon, notre client est reconnu comme un chef de file dans son secteur d’activité. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Gestionnaire de paie pour un poste à pourvoir en CDI.

Rattaché au Responsable du service Administration du Personnel, vous supervisez le respect des délais et procédures liés à l’administration du personnel. Vous établissez la paie dans le respect de la législation en assurant le bon enchaînement des travaux de paie dans les délais. Vous administrez les dossiers du personnel. Vous suivez les dossiers liés aux personnels, les visites médicales des sites ou sociétés et supervisez la gestion des différents arrêts. Vous établissez les documents de fin de contrat et les attestations demandées par les salariés. Vous assurez le suivi des heures travaillées, collectez et vérifiez les informations mensuelles issues des différents Responsables de service et contrôlez les données interfacées du logiciel de gestion des temps et les virements effectués. Enfin, vous éditez les requêtes et suivez les paiements.

Diplômé d’un Bac +2 dans le domaine de la paie, vous justifiez d’une expérience similaire réussie. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes réactif, rigoureux et possédez une réelle capacité d’analyse. Vous êtes polyvalent et vous avez le goût du collectif et du travail en équipe.