Vous pilotez l’ensemble des activités opérationnelles, financières et stratégiques de la société d’administration de biens. Vous êtes chargé de garantir la gestion efficace des biens immobiliers confiés à la société, tout en veillant à la satisfaction des clients, au respect des réglementations en vigueur et à l’atteinte des objectifs financiers. Vous êtes également en charge de la Direction opérationnelle du site de Reims et de ses agences (Troyes et Épernay).

Vos missions sont les suivantes :
* Gestion stratégique et pilotage global :

• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie générale de l’entreprise en concertation avec les organes dirigeants.
• Définir et suivre les objectifs opérationnels, financiers et commerciaux.
• Assurer une veille stratégique sur les évolutions du secteur immobilier et des réglementations liées à l’administration de biens.

* Management des équipes :

• Superviser et coordonner les équipes opérationnelles (syndic de copropriété, gestion locative, transactions immobilières).
• Recruter, former et accompagner les collaborateurs pour développer leurs compétences.
• Assurer une bonne communication interne et promouvoir une culture d’entreprise positive.

* Gestion financière et administrative :

• Valider les budgets annuels et superviser la gestion financière de l’entreprise.
• Analyser les résultats financiers et proposer des actions correctives si nécessaire.
• Veiller au respect des obligations fiscales, sociales et juridiques.

* Relation clients et partenaires :

• Développer et maintenir des relations de confiance avec les propriétaires, copropriétaires et locataires.
• Gérer les relations avec les partenaires externes (Notaires, Avocats, prestataires, etc.).
• Traiter les litiges majeurs avec diplomatie et efficacité.

* Conformité réglementaire :

• Garantir le respect des normes en matière de gestion immobilière (loi Hoguet, loi ALUR, réglementation sur les copropriétés).
• Assurer la mise en œuvre des procédures internes pour garantir la qualité et la transparence des services.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :
* Compétences techniques :

• Connaissance approfondie du droit immobilier, des lois sur l’administration de biens et de la fiscalité immobilière.
• Maîtrise des outils de gestion immobilière et des logiciels spécialisés.
• Capacité à analyser des indicateurs financiers et à prendre des décisions stratégiques.

* Compétences relationnelles :

• Excellentes capacités de négociation et de gestion des conflits.
• Leadership et capacité à motiver des équipes pluridisciplinaires.
• Sens aigu du service client et de la relation commerciale.

* Compétences organisationnelles :

• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets complexes.
• Rigueur et organisation dans le suivi des tâches administratives et financières.
• Réactivité face aux imprévus et aptitude à prendre des décisions rapides et pertinentes.

* Qualifications et expériences :

• Formation : Bac +5 en droit, gestion, immobilier ou école de commerce (Master spécialisé en gestion immobilière souhaité). Posséder la carte professionnelle ou remplir les conditions afin de l’obtenir.
• Expérience : minimum 10 ans dans le secteur Immobilier, dont au moins 5 ans à un poste de direction.
• Langues : maîtrise du français (écrit et oral).

• Rémunération fixe + variable.
• Membre du Comité de direction Groupe.
• Véhicule de fonction.

#LI-DNI