Développeur Angular H/F

1417181
  • Type de contrat

    Permanent
  • Localisation

    Aquitaine
  • Expertise

    Technologie
  • Secteur d'activité

    Nouvelles Technologies et Internet
  • Salaire

    Selon profil

Rejoignez une équipe passionnée de tech et participez à divers projets innovants.

Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur de l’IT Bordelaise, des Développeurs Angular expérimentés.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 8 Développeurs, 1 PO, 1 Scrum master sous la responsabilité d’un Lead développeur.

Missions :
  • Développement et maintenance : développer, maintenir et améliorer les applications Angular existantes.
  • Conception d'interfaces utilisateur : concevoir et mettre en œuvre des interfaces utilisateur intuitives et performantes.
  • Intégration de services backend : collaborer avec les Développeurs backend pour intégrer les services et API nécessaires.
  • Optimisation des performances : surveiller et optimiser les performances des applications Angular.
  • Tests, débogage et documentation : participer activement aux activités de test, de débogage et de documentation pour garantir la qualité du code.
  • Sécurité et fiabilité : veiller à la sécurité et à la fiabilité des applications en appliquant régulièrement les mises à jour et correctifs nécessaires.
  • Veille technologique : rester informé des dernières tendances et innovations en matière de développement Angular.

Stack technique :
  • Langages : TypeScript, JavaScript.
  • Frameworks : Angular.
  • Bibliothèque : RxJS.
  • Outils de versioning : Git.
  • Conteneurisation : Docker.
  • CI/CD : Jenkins.
  • Cloud : AWS, Azure.
  • Outils de collaboration : Jira, Confluence.

Ce qu'il vous faut pour réussir :
  • Diplômé d’un Bac +5 en Informatique ou équivalent.
  • Vous possédez au moins 4 ans d’expérience en développement Angular.
  • Votre dynamisme et votre rigueur sont des atouts pour évoluer dans un nouveau poste.
  • Esprit d’équipe, passionné par les technologies de pointe, autonome et rigoureux.
  • Bonnes capacités de communication.

Avantages pour les employés :
  • Télétravail : 2/4 jours par semaine à l’issue de la période d’essai.
  • Ticket restaurant 9 € pris en charge à 60%.
  • Participation.
  • Mutuelle - prévoyance totalement prise en charge.
  • Primes vacances.
  • Super CE : rime de vacances offertes sans minimum d’ancienneté.
  • Carte-cadeau en décembre.
  • Carte de scolarité.
  • Prise en charge d’une partie des frais d’une activité sportive.
  • Prime de mobilité douce.
  • Prime de cooptation.

#LI-DNI

Postulez à cette offre

Parlez à Mael Ecrepont, en charge de cette offre

Situé(e) à Bordeaux, Hays Bordeaux,, 9 rue des gamins, bâtiment C1Téléphone 0533520540
Cliquez ici pour accéder à la politique de protection deconfidentialité HAYS. Retrouvez les informations détaillées sur la façon dont nous utilisons et protégeons vos informations personnelles ainsi que des précisions sur vos droits.