Technicien automobile itinérant H/F

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  • Type de contrat

    Permanent

  • Localisation

    GRAND EST

  • Expertise

    Maintenance

  • Secteur d'activité

    Industrie & Production

  • Salaire

    38000 € à 40000 €
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Intégrez une entreprise de renom.

Dans le cadre d’une prestation d’assistance technique pour un constructeur de renom, notre client recherche un Conseiller technique automobile itinérant en CDI à temps complet, pour couvrir l’Est de la France.

Rattaché au Centre d’assistance technique automobile nantais, vous accompagnez les techniciens du réseau sur les problématiques complexes, en support terrain :
  • Assister les techniciens du réseau dans l’établissement du diagnostic,
  • Rechercher et proposer des solutions techniques appropriées,
  • Être l’interface entre les techniciens de terrain et le réseau après-vente,
  • Participer aux expertises contradictoires organisées au sein du réseau,
  • Mener ponctuellement des actions de formation auprès des techniciens du réseau,
  • Participer à l’enrichissement de la base de connaissances interne,
  • Assurer un reporting hebdomadaire auprès du responsable d’activité basé au siège nantais.

Titulaire d’un BTS Automobile option A ou B, d’un diplôme technologique ou professionnel de niveau IV, ou d’un Bac professionnel Maintenance automobile option A ou B, vous justifiez de 4 années d’expérience minimum, dont plusieurs passées en atelier et vous avez pratiqué le diagnostic et été confronté à des problématiques complexes.
Une précédente expérience sur un poste itinérant serait appréciée.

Vos atouts pour ce poste :
  • Capacité de recherche, d’analyse et de diagnostic,
  • Rigueur, organisation, autonomie, persévérance,
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse,
  • Aisance relationnelle,
  • Disponibilité,
  • Goût du challenge.

Formation, accompagnement, ressources :
  • A l'intégration : 1 semaine de formation au siège à Nantes.
  • Ensuite : 15 jours en binôme sur le terrain avec un Technicien itinérant.
  • Chaque trimestre : 1 jour de présence au siège pour la cohésion d'équipe.
  • Et toujours :
    • Accès à la documentation experte du constructeur,
    • Appui technique des Techniciens nantais,
    • Points réguliers avec le Manager.

Conditions de travail :
  • CDI, statut cadre au forfait, 10 jours de RTT annuels
  • 27 jours de congés annuels + congés d'ancienneté
  • Déplacements : 4 jours par semaine en région ouest
  • 1 jour de télétravail par semaine (tâches administratives)
  • Équipements : véhicule de fonction, outils de diagnostic, téléphone, ordinateur portable

Rémunération :
  • Rémunération fixe : 3166,66 € brut mensuel, soit 38k€/an
  • Rémunération variable (versée sous réserve de l'atteinte des objectifs) : 2k€/an
  • Intéressement, participation et prime vacances

Avantages complémentaires :
  • Management de proximité (contacts quotidiens)
  • Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses
  • CSE : chèques emploi service, chèques-cadeaux à Noël, réductions cinéma & loisirs, etc.
  • Politique RSE : plan d’actions de bien-être et de prévention santé au travail

#LI-DNI

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Parlez à Nathan Cuisinier, en charge de cette offre

Situé(e) à Strasbourg, Hays Strasbourg,, Cour de l’Hôtel des Postes, 5 Avenue de la MarseillaiseTéléphone 0388228080
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