Vous intégrez le pôle Audit sous la direction d’un Responsable de dossiers, en équipe de 4 collaborateurs. Vos missions au quotidien sont les suivantes :

• Audit légal et contractuel : audit des comptes annuels, contrôle de procédures, analyse de données, etc.
• Révision des comptes : établissement des comptes annuels, des liasses fiscales et déclarations fiscales, reporting, etc.
• Audit d’acquisition, évaluation d’entreprise, analyse de données, etc.

En fonction de vos compétences et/ou de vos souhaits, vous pouvez intervenir sur l’ensemble des métiers de l’entreprise, pluridisciplinarité qui caractérise le cabinet.
Selon votre expérience, vous pouvez aussi participer à des missions d’encadrement : planification et supervision des travaux, comme au développement de la relation client : restitution et dynamisation du portefeuille.

• DSCG minimum,
• Au moins 3 ans en cabinet comptable (alternance comprise),
• Souhait d’évoluer et de monter en compétences sur un poste d’encadrement.

• Rémunération attractive et au-dessus du marché, selon votre profil
• Rythme : 35h annualisées
• 25J de RTT
• Télétravail possible
• Horaires flexibles
• Travail en petites équipes et convivial
• Participation aux frais de transports
• Locaux modernes et conviviaux

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
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