Nous recherchons pour notre client, un intégrateur de logiciels spécialisés dans les solutions ERP, finance et paie-RH, un Consultant Formateur. Notre client propose des services allant de l’audit des besoins à l’intégration de logiciels de gestion, en passant par la gestion des infrastructures informatiques. Il aide ses clients à optimiser leurs processus de gestion depuis plus de trente ans.
Notre client est basé sur Toulouse et intervient principalement sur la Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie.

Intégré dans une équipe de consulting, vous partagez différentes missions liées au déploiement des solutions de gestion que l'entreprise intègre :
- Recueil et analyse du besoin client en accompagnement back office,
- Assistance utilisateurs / support client (Hotline),
- Support avant-vente : étude de faisabilité, chiffrage, cahier des charges,
- Déploiement fonctionnel,
- Formation utilisateurs et documentation,
- Veille fonctionnelle et ergonomique des solutions éditeurs,
- Intégration des évolutions légales et réglementaires.

Ce qu'il vous faut pour réussir :
- Expérience : vous justifiez d'une première expérience de deux ans en tant que Consultant et/ou que Gestionnaire de comptabilité / paie.
- Compétences fonctionnelles : le poste consistant à intervenir dans les domaines suivants : les ventes, achats, stocks, production, comptabilité et paie/RH avec des PGI comme EBP, Sage ou Cegid ; vous devez maîtriser les pratiques fonctionnelles en usage chez les clients comme les transactions commerciales achats et ventes, la gestion des stocks et la conformité comptable et fiscale, ainsi que la paie et les dossiers du personnel.
- Outils : Excel, SQL.

Conditions :
- Poste à pourvoir en CDI
- Rémunération : 30k - 36k€ selon profil
- Véhicule de fonction
#LI-DNI