Nous recherchons pour notre client, un CHRS situé dans le 77, un Travailleur social (ES / CESF / ASS ou en cours de VAE) pour un poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible.

Le CHRS dispose de 150 places d’hébergement dédiées aux femmes, avec ou sans enfants, victimes de prostitution et/ou autres violences sexistes. L’équipe pluridisciplinaire, supervisée par 2 coordinatrices, une cheffe de service, sous la direction de la Directrice territoriale, réalise un accompagnement global des ménages visant à la reconstruction et à l’accès à l’autonomie matérielle et sociale. Les familles sont hébergées en appartement partagé dans le diffus ou en structures collectives.

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous êtes amené à mettre en œuvre les activités d’accompagnement social individuel et collectif et de soutien à la parentalité par :

• L’accueil et l’accompagnement socio-éducatif de femmes et de familles monoparentales en difficultés sociales dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire,
• La mise en œuvre permanente des actions sociales, éducatives et pédagogiques,
• La production des écrits professionnels liés à l’accompagnement et au rendu d’activité,
• Le travail collaboratif et la transmission de toute information utile et nécessaire au chef de service et au reste de l’équipe,
• La participation au développement des partenariats ;
• L’actualisation continue des connaissances concernant les politiques publiques du secteur sanitaire et social.

• Titres restaurant d’un montant de 7€ par jour travaillé, avec prise en charge employeur de 3,50€ par ticket restaurant ;
• Remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50% ;
• 18 jours de congés trimestriels ouvrés accordés en plus des 25 jours de congés ouvrés, soit un total de 43 jours de congés ouvrés par an (ouvrés = du lundi au vendredi) ;
• Une mutuelle employeur avec une prise en charge employeur de 50% pour l’adhésion du salarié.