Opportunités en Change management

Notre vaste réseau d'employeurs et de clients dans le domaine de la Technologie vous donnera l'avantage pour décrocher un poste ou une mission dans la gestion du changement informatique.

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Notre expérience de recrutement dans le domaine du Change management

Le monde de l'informatique est en constante évolution. Déploiement de nouveaux logiciels, intégration de systèmes, changements réglementaires, lancement de MVPs, refonte des stratégies numériques... Des entreprises multinationales aux start-ups et scale-ups ambitieuses, les professionnels de la gestion du changement sont nécessaires dès maintenant pour orchestrer ces transitions. Ce point de vue est corroboré par notre dernière étude de rémunération, qui révèle que 85 % des entreprises prévoient de recruter des talents en Technologie cette année. 

Êtes-vous un change manager expérimenté, formé aux méthodologies Agile, et compétent pour obtenir l'adhésion des parties prenantes et l'adoption par les utilisateurs de nouvelles initiatives ? Si oui, vous êtes très demandé. 

Nous collaborerons avec notre vaste réseau d'employeurs et de clients pour identifier les postes de gestion du changement dans le domaine des Technologies de l'information qui vous permettront d'exploiter vos compétences numériques. Et nous vous aiderons à développer ces compétences en vous donnant accès à des formations de haut niveau et à des informations sur le secteur des Technologies.  

En tant que responsable du changement, vous savez combien une bonne communication est importante. Nous vous tiendrons au courant et vous soutiendrons à chaque étape du processus de recrutement. Notre soutien inégalé en matière de carrière est ce qui fait de nous plus qu'un simple recruteur, mais votre partenaire tout au long de votre carrière dans le domaine de la technologie.

 

Les employeurs et clients de la gestion du changement informatique avec lesquels nous travaillons

Le monde de la Technologie ne nous est pas étranger. Quels que soient l'industrie, le secteur ou la taille de l'organisation dans lesquels vous souhaitez travailler, nous vous mettrons proposerons des opportunités exceptionnelles dans le domaine de la gestion du changement informatique.  

Les entreprises de la Technologie avec lesquels nous travaillons sont présents dans tout le pays, ce qui signifie que vous pourriez trouver un poste de gestion du changement informatique dans des endroits tels que Lyon, Lille, Bordeaux, Aix-en-Provence, Strasbourg ou Toulouse. Quel que soit votre lieu de travail, nous pouvons vous aider à réaliser des changements pour vous aussi.  

Prenez contact avec l'un de nos consultants dès aujourd'hui pour trouver la fonction de gestion du changement informatique qui vous convient. 

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

  • 1

    Rencontrez des experts de confiance

    Votre candidature est immédiatement transmise à un consultant expert qui possède une connaissance approfondie du marché.

    Postulez
  • 2

    Obtenez les conseils de notre expert

    Un consultant vous contactera directement pour échanger sur votre candidature, sur votre parcours mais également votre projet professionnel.

    Conseils
  • 3

    Profitez d'un processus d'entretien flexible

    Pour répondre à vos besoins, un consultant peut vous rencontrer en visio ou dans l'un de nos nombreux bureaux en France et au Luxembourg.

    Connectez
  • 4

    Partagez
    vos
    ambitions

    Nous vous écoutons, nous vous donnons des conseils de carrière impartiaux pour vous placer dans le bon emploi, dans la bonne organisation.

    Conseils
  • 5

    S'assurer des partenaires pour la vie

    Nous resterons en contact et continuerons à vous faire part des opportunités qui correspondront à vos ambitions tout au long de votre carrière.

    Téléchargez

FAQ SUR LE DOMAINE DU CHANGE MANAGEMENT

La demande de gestionnaires du changement, tant en consultance qu’en CDI, n'a jamais été aussi forte. Le nombre considérable de projets de transformation numérique et de changement qui se déroulent dans des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs a stimulé la demande de consultants et d’employés permanents. 

C'est donc le moment idéal pour réfléchir aux prochaines étapes de votre carrière dans une profession passionnante et potentiellement lucrative. 

Le salaire d'un Change manager dépend du lieu, du secteur et de l'expérience. Consultez notre dernière étude de rémunération pour vous renseigner sur la grille de ce domaine.  

Pour les Gestionnaires du changement d'aujourd'hui, les certifications de praticien Agile sont les qualifications les plus recherchées et utiles. Parmi les autres certifications utiles, citons la certification SAFe Practitioner, la certification Six Sigma, la certification PMP, la certification ITIL et tout diplôme universitaire pertinent. 

Longtemps considérée comme la norme du secteur, la formation PRINCE2 reste une qualification bien reconnue. Pour une qualification davantage axée sur l'informatique et l'infrastructure, ITIL utilise une approche systématique qui intègre les meilleures pratiques. 

Les Gestionnaires du changement doivent avoir une solide organisation et des compétences d’expert en gestion de projet. Cependant, il est également important de posséder le savoir-faire spécifique pour concevoir, diriger et intégrer la transformation numérique à tous les niveaux.  

La capacité à influencer efficacement un public varié est également cruciale, de sorte que de solides compétences en communication et la capacité à échanger efficacement des connaissances sont des priorités.