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Journée mondiale des programmeurs et des développeurs : célébrons les artisans du numérique
2,5 mins de lecture | Jonathan Flicker, Lisa Piannini et Noémi Capell | Article | | Information technology sector
Le 13 septembre, c'est la Journée mondiale des Programmeurs et des Développeurs ! Une date choisie pour une raison bien précise : le 256ème jour de l'année, 256 étant la plus grande puissance de 2 inférieure à 365, un clin d'œil au nombre de valeurs distinctes qui peuvent être représentées avec un octet. Cette initiative est née en Russie en 2002 et a rapidement gagné en popularité à l'échelle internationale. En 2009, le président russe Dmitri Medvedev a officiellement reconnu cette journée.
Ce sont les architectes du monde numérique. Leur travail, souvent méconnu, est pourtant au cœur de notre quotidien : des applications mobiles, des logiciels qui animent nos entreprises, des sites web… C'est grâce à eux que tout fonctionne. Cette journée est l'occasion de mettre en lumière leur rôle dans l'innovation et la transformation digitale, reconnaître leur expertise et leur passion pour la création de solutions technologiques et encourager les jeunes à s'intéresser à ces métiers d'avenir.
Dans cet article, nous les mettons à l’honneur en vous expliquant leur mission. Elle consiste à concevoir, créer et maintenir des logiciels, des applications et des sites web.
Grâce à leurs compétences en programmation, ils transforment des idées en réalité numérique. Ils écrivent des codes, résolvent des problèmes techniques, testent et mettent à jour les applications.
Leur rôle est essentiel dans l'innovation technologique, car ils sont les moteurs de la création de nouveaux outils et services qui facilitent notre vie. Que ce soit pour développer une application mobile, un site e-commerce ou un logiciel de gestion, les Programmeurs et Développeurs sont au cœur de la création de solutions numériques adaptées aux besoins des utilisateurs.
Le secteur des programmeurs connaît une croissance remarquable, avec environ 26,8 millions de Développeurs web dans le monde en 2024, en hausse par rapport à 23 millions en 2023. Le marché du développement web devrait atteindre environ 61,1 milliards de dollars, avec une croissance annuelle de 6,7 % depuis 2020, entraînant la création de plus de 1,5 million d'emplois liés au développement d'applications.
En France, les salaires des Développeurs varient, avec une moyenne de 45 K€ par an pour les Développeurs Java, bien que des baisses aient été observées par rapport à l'année précédente. Les Développeurs mobiles, quant à eux, gagnent entre 38 et 63 K€ par an selon leur niveau d'expérience (selon notre Etude de rémunérations nationale 2024).
En termes de technologies, 42 % des Développeurs utilisent React.js, et 48,62 % adoptent Amazon Web Services (AWS) comme plateforme cloud. Cependant, le marché fait face à des défis de recrutement, avec 85 % des projets jugés difficiles à pourvoir, ce qui souligne une pénurie de compétences dans le domaine.
Les métiers du développement continuent d'évoluer rapidement avec l'émergence de nouvelles technologies comme la blockchain ou encore la réalité virtuelle. Cependant, bien que le secteur des programmeurs connaisse une croissance, l'émergence de l'intelligence artificielle pourrait bouleverser le marché de l'emploi dans ce domaine. Les programmeurs devront s'adapter et se spécialiser pour rester compétitifs face à ces nouvelles technologies.
La Journée mondiale des programmeurs et des développeurs est une occasion unique de rendre hommage à ces professionnels qui façonnent notre monde numérique. En célébrant leur travail, nous encourageons l'innovation et la création de nouvelles solutions technologiques pour relever les défis de demain.
Sources :
Jonathan Flicker - Business Line Manager IT
Diplômé de formation supérieure en Digital, Marketing et Communication Jonathan présente une expérience de plus de quatre ans dans le domaine du recrutement.
Il intègre Hays pour la première fois en 2016, pour son projet de fin d’études (10 mois).
Il est ensuite parti faire ses armes commerciales ailleurs, avant de revenir une seconde fois chez Hays en 2019 pour lancer la Business Line « Contracting » sur le bureau de Strasbourg.
Depuis plus de quatre ans, Jonathan accompagne les candidats et les entreprises de la région Grand Est (Territoire de Belfort, Alsace, Vosges, Lorraine, Champagne-Ardenne) dans leurs projets et de recherche de nouvelles ressources externes.
De plus, il conseille et accompagne également les candidats sur leur changement de statut (indépendant, portage salarial).
En parallèle, il évolue sur des fonctions managériales et encadre une équipe de trois consultants dédiés au recrutement Contracting.
