PODCAST - QUELLES COMPÉTENCES POUR RÉUSSIR DANS LE MONDE DE DEMAIN ?
30 mins d'écoute | Frédéric Béziers | Podcast | Compétences émergentes
Talent in Progress – Saison 1. Episode 2
Le futur du monde du travail est un sujet qui attire l’attention de tous et suscite les débats. De nombreuses personnes s’expriment d’ailleurs sur ce sujet en partageant leurs visions, leurs craintes et les opportunités que pourrait engendrer ce futur incertain. Car le monde du travail semble être, aujourd’hui, enclin à de nombreuses possibilités : des plus prometteuses aux plus sombres.
Qu’en est-il donc si nous nous projetons dans l’avenir dans 5 ou 10 ans ? A quoi pourrait ressembler le monde du travail de demain ? Quelles compétences faudra-t-il développer pour réussir dans ce futur professionnel ? Qu’en sera-t-il des compétences techniques (hard skills) et des compétences comportementales (soft skills) ? Quelle place pour les mad skills et les green skills ? Le rôle de la culture d’entreprise pour transformer toutes ces compétences en succès individuels et collectifs ?
Dans cet épisode de Talent in Progress, Frédéric Béziers, Directeur Général Hays France & Luxembourg reçoit à son micro Rémi Mersiol, Secrétaire Exécutif et Directeur de la transformation RH du groupe La Poste.
Cet épisode est également disponible à l’écoute sur les plateformes de diffusion suivantes :
À propos de l'auteur
Frédéric Béziers, Directeur Général Hays France & Luxembourg
Frédéric Béziers est Directeur Général en France et au Luxembourg pour Hays, le leader mondial du recrutement spécialisé. Diplômé de HEC Paris et Saïd Business School, Université d'Oxford, Frédéric a rejoint le groupe en France en 2001. Alors qu'il rêvait de partir vivre à Londres, il fait la rencontre de Tina Ling (PDG de Hays France, Belgique, Pays-Bas et Luxembourg) qui le recrute pour le lancement de l'activité en France, en formant une équipe franco-britannique de six personnes.
Après trois années de lancement réussi en France, Frédéric prend la responsabilité de développer la marque sur toute la France, qui compte aujourd'hui 21 bureaux. En 2009, il reprend le management du Luxembourg en le relançant de zéro et en positionnant Hays comme leader sur ce marché. Il devient rapidement Directeur Général et prend en charge le lancement de nombreux projets : le développement du travail temporaire et du contracting, le lancement de nouvelles activités de Conseil en Ressources Humaines, en technologie ou encore de portage salarial. Pendant plusieurs années, il impulse la transformation de Hays en France et au Luxembourg vers une offre complète de services orientée "Technologie".
Sous sa direction, Hays a ouvert des bureaux dans toute la France et s’est imposé comme une référence dans le secteur du recrutement. A l'international, Frédéric participera aussi à de nombreux projets au niveau groupe. Il prend notamment la responsabilité de projets de restructuration, comme celle de l'activité de Hays International à Londres en 2015 ou celui des Pays-Bas en tant que Directeur Général pour une durée d'un an en 2019.
En rejoignant Hays, Frédéric Béziers a su transformer l'entreprise dans laquelle il est rentré mais a également réussi à transformer sa vie en passant de consultant en recrutement dans l’immobilier à Directeur Général. Avec 23 ans d’expérience dans le recrutement, les ressources humaines et le conseil, Frédéric est un intrapreneur porté par ses visions et sa créativité et qui aime partager son goût pour l'entreprise en explorant au gré de ses rencontres le monde du travail de demain.